Американские работодатели будут создавать дополнительные рабочие места в первом квартале 2013 года

Американские работодатели будут создавать рабочие места в первом 2013 года, неопределенность по поводу "фискального прогноз, согласно ежеквартального опроса ManpowerGroup.

Прогнозы кадровых служб компаний в США были положительными в течение 15 кварталов подряд, даже когда они ослабевали других

Многие из опрошенных работодателей не ожидают каких-либо в их заработной плате в первом квартале сказал Йонас Присинг , ManpowerGroup. Семнадцать процентов американских работодателей ожидают увеличения найма , по с 8%, которые что будут

С сезонных США нетто перспективы - которые измеряют разницу между работодателями, которые говорят, что планируют добавить рабочие места и кто планирует сократить их были плюс 12 за первый квартал 2013 года, по сравнению плюс 11 в четвертом и плюс 9 год

Одним из неожиданных ярких пятен торговля. Работодатели в сфере оптовой розничной торговли дополнительные рабочие места в первом квартале, в период, когда компании, правило падают после сезона.

подтверждает, что потребители по-прежнему чувствует себя довольно сказал Прайсинг. США исследования силы ManpowerGroup, которые ведутся уже лет, основана на интервью с 18 000 работодателей. Он считается ведущим индикатором тенденций на рынке труда, но напрямую коррелирует с ежемесячными числу рабочих мест.

США единственная из 11 экономик, по которым делает обзор, где сильные перспективы на 1

Найм Китае оценкам будет падать, так самая большая экономика показывает роста."Всякий раз, когда экономика Китая замедляется, это беспокойство, что она является одной из стран, действительно могут стимулировать - заявил Прайсинг. - Даже небольшое в этой может иметь серьезное влияние всех».

Перспективы прежнему мрачные во многих странах Европы, а в Италии и Испании, как ожидается, будет самым

Однако, несмотря продолжающиеся экономические неопределенности Европе, Соединенном Королевстве сообщила своих самых сильных перспективах четыре года и возможность в Германии несколько улучшилась.

"Все Южной Европы выглядит очень слабо, но Северная Европа все еще держит свою марку," - заявил Прайсинг.
Глобальное исследование рабочей силы основано на интервью с 65000 менеджеров по найму.