Зарплата в Японии в июле выросла за счёт бонусов и доплат

Средняя зарплата в Японии июле выросла по сравнению с июлем прошлого года, обещает рост и добавляет действенности антидефляционной политики премьер-министра Японии Абэ, так целью политики стимулирования роста является самоподдерживающийся круг который включает в рост потребления, корпоративных прибылей, и зарплат.

Специальные выплаты, в основном летние бонусы, выросли июле на к июлю прошлого Данные за июнь были пересмотрены 2,1%. роста бонусов позволяет говорить о том, что достаточно уверены в перспективах чтобы делиться часть своих доходов с работниками.

Банк Японии рассматривает рост зарплат как ключевой компонент в борьбе с дефляцией, и достижения целевого уровня инфляции в 2% в течение двух лет.
Ожидается, что на заседании этой недели Банка Японии оставит политику стимулирования, определенную в апреле, без изменений.
Данные по зарплате, с учётом других позитивных данных, позволяют укрепить уверенность правительства в двухэтапном повышении налога с продаж, начиная с 2014 г.

В целом зарплата выросла в июле на 0,4%, после на 0,6% в июне. продолжили снижаться, что говорит о том, что устойчивый рост зарплат желаемого.

Тем не менее, устойчивый экономических новостей Абэ к его шагах по проведению реформ и для вывода из двух десятилетий стагнации.

компании обычно платят летние бонусы в и они попадают в как «особые платежи» министерством труда. Данные по летним бонусам министерство опубликует в сентябре.

Из-за постоянной дефляции и экономики бонусы в Японии снижались два года до 2012 г., а по года снижались четыре года подряд.

Оплата сверхурочных, которая индикатором активности корпораций, выросла в июле на 1,9% по сравнению июлем прошлого года; рост месяц подряд.