Сценарий был опубликован на одном банковском форуме. Согласно этому сценарию, последовательность действий банка будет следующей:
С 15 октября 2022 года не будут открывать новых зарплатных счетов (сейчас еще открывают).
С 1 ноября 2022 года не будет валютных переводов по SWIFT (но это ещё не точно).
С 1 января 2023 года не будет компенсации за проходы в бизнес-залы.
С 1 января 2023 года отключается зарплатная программа.
С 1 января 2023 года начнется увольнение персонала, зарплатный отдел скорее всего всех уволят до 1 марта 2023 года.
С 1 марта 2023 года существенно ухудшатся условия по всем пакетам (будут выдавливать клиентов).
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
Новая карта банка «Петрокоммерц»Новая акция МТС-банка для малого бизнеса"Нордеа банк" повышает безопасность платежейСамостоятельная регистрация в «Сбербанке онлайн»Расчетно-кассовые пакеты банка «Возрождение»Новый вид карт от банка «Югра»ВТБ упростил подключение к системе дистанционного банковского обслуживанияПривлекательный автокредит от «ВТБ24»Что ожидает Британию после BrexitБанк "Уралсиб" запустил акцию "Приведи партнера" для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей| CNY | 10.03 | 11.4413 | 0.04% | |
| EUR | 10.03 | 91.8979 | 0.06% | |
| USD | 10.03 | 78.7396 | -0.52% |
Виды инвестиционных качеств ценных бумаг и методы их оценки
Ипотека: монополия или конкуренция
Ипотека. Сегодня это слово у всех на слуху. Однако далеко не все знают...
Инновационные программы должны быть подвергнуты "усушке"
Патентная неизбежность для малого бизнеса
425 000 000 клиентов Facebook, которые не приносят доход
Лучше банка может быть только… брокер!
Первичный и вторичный рынки ценных бумаг
Что должен знать клиент, прежде чем заключить договор с банком
Visa или MasterCard? Карту какой платежной системы выбрать?
Кто на свете всех богаче? Анализ роста благосостояния в мире.