Число увольнений в компаниях США в январе-августе стало минимальным с 2022 г.

Работающие в США компании в январе-августе объявили о сокращении 529,91 тыс. рабочих мест, что является минимумом для этого периода с 2022 года, сообщила рекрутинговая фирма Challenger, Gray & Christmas.

Показатель снизился в 1,69 раза в сравнении с первыми восемью месяцами 2025 года, когда работодатели анонсировали увольнения 892,36 тыс. сотрудников.

За указанный период технологические компании сообщили о сокращении 155,13 тыс. сотрудников, транспортные - 42,28 тыс., фармацевтические - 35,64 тыс. В сфере услуг было уволено 26,78 тыс. работников.

В августе число увольнений снизилось в 1,61 раза в годовом сравнении, до 52,88 тыс. - четырехлетнего минимума для этого месяца. Относительно июля показатель вырос в 1,58 раза.

В качестве основных причин для сокращения персонала в минувшем месяце отмечались реструктуризация (16,17 тыс.), ухудшение рыночных и экономических условий (15,26 тыс.) и закрытие предприятий (6,74 тыс.). Внедрение технологий искусственного интеллекта, лидировавшее в рейтинге причин с февраля, было оттеснено на четвертую позицию с показателем 3,46 тыс.

В августе компании в США объявили о планах увеличить штат на 12,33 тыс. сотрудников (максимум для месяца с 2022 года). Это на 23% меньше, чем в июле, но в 8,25 раза больше, чем в августе прошлого года. Показатель за первые восемь месяцев текущего года составил 119,825 тыс. (рост на 37%), что является максимумом с 2023 года.