На реформу пенсионной системы АБР выделит Таджикистану грант в размере $20,5 млн

Азиатский банк развития (АБР) утвердил грантовое финансирование в размере $20,5 млн для реализации реформ и цифровизации пенсионной системы и социальных услуг в Таджикистане, сообщает Агентство социального страхования и пенсий при правительстве республики.

Проект рассчитан на 2027-2032 годы. Из общего объема финансирования $19,5 млн будет предоставлено за счет Азиатского фонда развития, еще $1 млн - из Фонда высоких технологий, финансируемого правительством Японии.

Основными задачами проекта являются совершенствование управления пенсионной системой, повышение качества социальных услуг, расширение охвата населения системой социальной защиты и повышение ее устойчивости.

В рамках проекта планируется создать единую цифровую платформу для управления и предоставления социальных услуг. Она должна обеспечить более эффективное взаимодействие соответствующих государственных структур и упростить доступ граждан к социальным услугам.

Также предусмотрены перевод пенсионных документов из бумажного в электронный формат, создание современных центров обработки данных и усиление мер по обеспечению кибербезопасности и защите цифровой информации.

Часть средств будет направлена на развитие инфраструктуры и подготовку кадров. В частности, запланированы ремонт и реконструкция управлений Агентства социального страхования и пенсий в Душанбе и Бохтаре, а также обучение сотрудников.

По данным агентства, от реализации проекта смогут получить выгоду более 320 тыс. плательщиков страховых взносов и около 250 тыс. пенсионеров. Для них предполагается сократить административные процедуры и сроки получения социальных услуг.

Проект также предусматривает расширение охвата системы социального страхования за счет работников неформального сектора, самозанятых и трудовых мигрантов.

Отдельное направление связано с расширением доступа женщин к социальным услугам, включая услуги в сфере защиты материнства и механизмы поддержки, направленные на предотвращение насилия.

В агентстве отмечают, что изменения на рынке труда, трудовая миграция и расширение неформальной занятости повышают актуальность модернизации системы социальной защиты.

Реализация проекта, как ожидается, позволит модернизировать пенсионную систему и социальные услуги, укрепить цифровую инфраструктуру, улучшить обмен данными и сократить административные процедуры.