Планы найма в компаниях США за 9 месяцев обновили минимум с 2009 г., увольнений - максимум с 2020 г.

Американские компании в сентябре объявили о сокращении числа рабочих мест на 54,06 тыс., сообщила рекрутинговая фирма Challenger, Gray & Christmas. Это на 37% ниже показателя за август текущего года (85,98 тыс.), а также на 26% меньше количества увольняемых годом ранее (72,82 тыс.).

В 3-м квартале компании США запланировали увольнение 202,12 тыс. сотрудников, что является максимальным показателем для этого периода с 2020 года. В июле-сентябре прошлого года было объявлено о предстоящем увольнении 174,6 тыс. человек, в первом квартале текущего года - 247,26 тыс.

С начала текущего года компании объявили о сокращении штатов на 946,43 тыс. сотрудников. Это максимальный показатель за 5 лет и пятый по величине за всю историю подсчетов (36 лет).

В том числе в январе-сентябре госсектор запланировал уволить 299,76 тыс. человек, предприятия розничной торговли - 86,23 тыс. человек, технологической сферы - 107,88 тыс.

При этом за тот же период компании объявили о планах нанять 204,94 тыс. сотрудников, что на 58% ниже прошлогоднего показателя. Это также самый низкий уровень с 2009 года.

"Очень вероятно, что в этом году планы сокращений превысят 1 млн человек впервые с 2020 года и девятый раз за всю историю наших подсчетов, - говорит старший вице-президент Challenger, Gray & Christmas Энди Челленджер. - Прошлые периоды с таким количеством сокращений случались либо во время рецессий, либо, как в 2005 и 2006 годах, в ходе первой волны автоматизации, лишившей работы людей в производственном и технологическом секторах".