Более 20 работников подали в суд коллективный иск против "Тинькофф банка". По их словам, причиной иска стала систематическая невыплата части зарплат представителям банка, которые развозят клиентам банковские карты и банковские документы, оформляют банковские продукты. Истцы требуют признать трудовыми заключенные с банком договоры гражданско-правового характера (ГПХ).
Данная история началась весной 2022 года. Тогда банк значительно увеличил нагрузку на выездных сотрудников, сделав её практически невыполнимой. Если же её не выполнить, сотрудник лишается части выплат. В результате, доходы сотрудников значительно сократились. Хуже того, банк начал задерживать даже эти, уменьшившиеся, выплаты. Сотрудники банка начали задавать закономерные вопросы. В ответ банк просто уволил особе активных возмутителей спокойствия.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
Образование банковского союза и национальные бюджетыНастроение французских потребителейБезработица в США снизила темпы роста«Промсвязьбанк» обновил бонусную программуДо конца года в Петербурге откроется 12 офисов «Лето-банка»Новый офис «ВТБ24»Новые услуги для малого бизнеса от «Юникредит банка»Переводы с карты на карту в мобильном «Промсвязьбанке»Выгодное партнерствоПластиковые окна в компании Окнатек| CNY | 10.03 | 11.4413 | 0.04% | |
| EUR | 10.03 | 91.8979 | 0.06% | |
| USD | 10.03 | 78.7396 | -0.52% |
Патентная неизбежность для малого бизнеса
Первичный и вторичный рынки ценных бумаг
Что должен знать клиент, прежде чем заключить договор с банком
Виды инвестиционных качеств ценных бумаг и методы их оценки
Ипотека: монополия или конкуренция
Инновационные программы должны быть подвергнуты "усушке"
Ипотека. Сегодня это слово у всех на слуху. Однако далеко не все знают...
425 000 000 клиентов Facebook, которые не приносят доход
Лучше банка может быть только… брокер!
В долгах как в шелках. Рост рынка потребительского кредитования.
Правила денег от Уоррена Баффета, инвестора №1 в мире.