Первый юбилей учебного центра компании ФОРС

Пять лет успешной деятельности Учебно-консультационного центра ФОРС на рынке информационных услуг — таков был повод для проведения круглого стола «Информационная магистраль в обучении — новый подход к ИТ-образованию в России», который состоялся 12 апреля 2000 г. Учебный центр ФОРС собрал своих друзей и журналистов для обсуждения в неформальной обстановке новой модели образовательного процесса, которая сложилась в учебном центре в последний период времени.

Генеральный директор компании «ФОРС-Холдинг» Алексей Голосов представил образовательную деятельность как одно из направлений бизнеса «ФОРС-Холдинга», поздравил Учебный центр ФОРС с первым юбилеем и выразил надежду, что темпы роста, показанные за пять лет работы, сохранятся и в дальнейшем.

Генеральный директор Учебно-консультационного центра ФОРС Андрей Васильев начал свое выступление с рассказа о наиболее значительных событиях, происшедших в жизни Учебного центра ФОРС. Пять лет назад Центр был частью отдела компании ФОРС по работе с партнерами и не обладал даже пятой частью тех образовательных и технических ресурсов, которые стали доступными в конце 1999 г. — начале 2000 г. В настоящее время Учебный центр является частью компании «ФОРС-Холдинг» и занимает обширное помещение в здании Института экономики РАН на Нахимовском проспекте, включающее три учебных класса, которые оснащены по последнему слову техники и в которых ежедневно проводятся авторизованные курсы Oracle и Microsoft. За последние два года Учебный центр добился успехов еще в одном направлении бизнеса — разработке и внедрении корпоративных информационных систем, что повысило также и качество обучения. В течение пяти лет в Учебном центре была сформирована принципиально новая концепция ИТ-образования, которая была обозначена докладчиком как «Информационная магистраль в обучении». В означенной концепции ключевым понятием является системный подход, который и обеспечил высокие результаты работы на протяжении всего периода существования Учебного центра ФОРС. В результате был предложен новый пакет обучающих программ, включающий широкий спектр обучения сотрудников, начиная с относительно простых офисных продуктов для секретарей и референтов и кончая сложными курсами по управлению проектами для топ-менеджеров.

Менеджер по обучению московского представительства корпорации Oracle Елена Соколова выступила с докладом «Авторизованное обучение Oracle — ключ к успеху», в котором изложила присутствующим преимущества именно авторизованного обучения и рассказала о последних продуктах и услугах, предлагаемых Oracle в СНГ. Было отмечено, что в настоящее время Учебный центр ФОРС занимает лидирующее положение на рынке обучения Oracle в России — 22% общего количества обучения. В объеме обучения Oracle Учебный центр ФОРС уступает лишь самому Учебному центру Oracle (40%).

Менеджер по обучению московского представительства корпорации Microsoft Екатерина Садовская поделилась с присутствующими прогнозом того, что выход на рынок нового сложного продукта Windows 2000 обязательно повлечет за собой резкий рост количества обучения уже в этом году. Андрей Васильев добавил к этому, что готовится договор между Учебным центром ФОРС и Центральным банком РФ по обучению около 100 сотрудников ЦБ пользованию продуктами Microsoft.

Заведующий отделом анализа банковских технологий компании «ФОРС-Холдинг» Андрей Гермейер разделил задачи Учебного центра на освоенные и перспективные. К освоенным задачам докладчик отнес обучение восприятию структур базы данных АБС при внедрении ее в банке для сопровождения и разработки собственных интерфейсов с АБС, возможности создания нестандартных разовых отчетов и внедрению АБС путем освоения исходных текстов системы. Перспективной задачей, по мнению г-на Гермейера, является переход к подготовке специалистов, формирующих новые бизнес-процессы в банках.

Все выступавшие поздравили Учебно-консультационный центр ФОРС с юбилеем и пожелали дальнейших успехов.