Зарплатные ожидания менеджеров в Москве

16 февраля 2016 г.

Профессия менеджер в столице стала одной из самых востребованных. Сегодня уровень заработной платы московских менеджеров варьируется от 30 до 200 тысяч рублей. Причина такого внушительного диапазона состоит в ответственности и в весьма отличающихся функциональных обязанностях менеджеров разных категорий.

Эксперты утверждают, что в текущем году доходы менеджеров в Москве сократились примерно на 38%. Так, по данным портала Trudbox в сентябре 2015 года средняя заработная плата столичного менеджера составляла 43 408 рублей, при этом еще в январе текущего года она достигала 69 тысяч рублей.

Менеджеры по продажам

Из свыше 64 тысяч открытых вакансий в Москве, представленных на портале Трудбокс, более 32 тысяч (или 50% от общего количества) приходится на должность менеджера по продажам. Начальный уровень заработной платы, предлагаемый столичными работодателями, в среднем составляет 46 тысяч рублей. При этом работа менеджером в Москве практически всегда предполагает получение дополнительного дохода, который формируется в виде процента от выполненных сделок.

Главная особенность данной специальности, по мнению работодателей, состоит в умении быть активным, коммуникабельным и целеустремленным. Ключевые задачи менеджера по продажам: поиск и расширение клиентской базы, сотрудничество с постоянными клиентами, выгодное продвижение продукции компании, формирование коммерческих предложений, заключение договоров и проведение переговоров.

Как правило, у работодателей уже сформированы требования к кандидатам: возраст 25-35 лет, наличие опыта работы (желательно в области прямых продаж), умение убеждать и аналитический склад ума. Например, менеджер по продажам промышленных товаров должен непременно владеть техникой продаж на рынке В2В. Такие повышенные требования предполагают более высокий уровень зарплат, чем у обычных «продменеджеров». Так, востребованность в таких специалистах составляет 225 открытых вакансий, размещенных на портале Трудбокс, а средняя заработная плата, предлагаемая московскими работодателями, в среднем достигает 56 тысяч рублей. К тому же, на рынке В2В гораздо больше премиальных сделок.

Менеджеры по работе с персоналом

Данные специалисты отвечают исключительно за подбор персонала, обучение и мотивацию, а также оценивают его деятельность. Работа менеджера по персоналу существенно влияет на качество кадрового состава организации и на взаимоотношения в коллективе. Следовательно, от деятельности данного работника зависит эффективность работы персонала и его лояльность. В результате вполне справедливо, что уровень заработной платы у столичных менеджеров по персоналу в среднем составляет 38 тысяч рублей.

Спрос в 1166 открытых вакансий объясняется тем, что одна компания, как правило, вполне может обойтись 3-5 специалистами по работе с персоналом. Чаще всего в небольших по количеству сотрудников компаниях руководитель совмещает должность HR-менеджера.

По материалам сайта Trudbox.com